Naše služby opět ukázaly svou sílu v rychlosti a flexibilitě! Po nečekané situaci u našeho klienta, kde jedna kolegyně ukončila pracovní poměr a druhá nastoupila na dlouhodobou nemocenskou, došlo k akutnímu podstavu v personálním oddělení. Bylo nutné jednat rychle.
Do tří dnů od poptávky jsme zajistili zkušeného interim HR specialistu na pozici senior personalisty. Tento projekt je koncipován jako zástup chybějících zaměstnanců s cílem zajistit kontinuitu klíčových personálních procesů.
Náplň práce senior personalisty:
-
Kompletní personální agenda: správa nástupů a výstupů, vedení osobních složek, organizace školení a spolupráce s externí mzdovou účtárnou.
-
Příprava podkladů pro mzdy: zajištění plynulého chodu mzdových procesů.
-
Školení zaměstnanců: odpovědnost za organizaci školení, nastavování termínů a zadávání informací do systému.
-
Příprava na rok 2025: spolupráce na přípravě prohlášení poplatníka.
-
Daně za rok 2024: podpora při přípravě daňových podkladů.
Tento zásah opět potvrdil, že interim management je ideálním řešením pro situace, kdy je potřeba rychle obsadit klíčovou pozici a předejít výpadkům v provozu.
