Interim CEO posune firmu o level výš
Interim CEO je zkušený výkonný manažer, který na omezenou dobu převezme plnou odpovědnost za řízení firmy. Nastupuje ve chvíli, kdy firma nemá čas čekat měsíce na standardní nábor.
Kdy využít interim CEO
Situace, ve kterých interim CEO řeší problém rychleji než klasický nábor.
→ ODCHOD ŘEDITELE
Náhlý odchod generálního ředitele — firma potřebuje okamžitě někoho na pozici, ne prázdnou židli po dobu půl roku, než proběhne výběrové řízení.
→ KRIZE
Krizová situace ve firmě — pokles výkonu, ztráta klíčového zákazníka, potřeba rychlé restrukturalizace.
→ PŘECHODNÉ OBDOBÍ
Vlastník firmy prodává společnost nebo připravuje nástupnictví a potřebuje profesionální vedení do doby, než nastoupí trvalý nástupce.
→ RŮST A EXPANZE
Rychlý růst nebo expanze, kde současné vedení nestíhá a firma nemá čas hledat stálého ředitele měsíce dopředu.
Mandát se vždy definuje na začátku spolupráce — jasně vymezený rozsah pravomocí je základní podmínka úspěchu.
Co všechno interim CEO zajistí
Rozklikněte si, jak konkrétně interim CEO pomůže ve vaší situaci.
ŘÍZENÍ FIRMY +
Přebírá plnou exekutivní odpovědnost, vede tým a rozhoduje v rámci dohodnutého mandátu.
REPORTING +
Reportuje výsledky přímo majiteli nebo správní radě, pravidelně a transparentně.
STRATEGIE +
Řeší operativu i strategická rozhodnutí zároveň, podle potřeb dané fáze firmy.
PŘEDÁNÍ NÁSTUPCI +
Na konci mandátu předává firmu buď trvalému nástupci, nebo zaškolenému internímu manažerovi.
KRIZOVÉ ŘÍZENÍ +
Stabilizuje firmu v krizi a nastavuje opatření, která fungují i po jeho odchodu.
NÁSTUPNICTVÍ +
Připravuje a zaškoluje interního nástupce, pokud je to cílem mandátu.
Jak rychle nastoupí
U klasického náboru generálního ředitele počítejte s 9–12 měsíci od zadání po nástup. Interim CEO je naproti tomu dostupný v řádu dnů.
250+
prověřených manažerů
2 týdny
typický nástup
3 dny
rekordní nástup
Potřebujete interim CEO?
Popište nám situaci ve firmě — do 2 týdnů máte konkrétního kandidáta k dispozici.