Další interim míří do financí: Když chybí lidé, pomůže interim účetní

Interim management už dávno není výhradně doménou manažerských pozic. Doba se mění a spolu s ní i potřeby firem. Často se potýkáme s tím, že firmy nemají jen problémy s obsazením vedoucích rolí, ale také s nedostatkem pracovníků na klíčových operativních pozicích, jako je například účetní. A právě v takových případech může interim řešení zafungovat nejen rychle, ale i efektivně.

Když ve finančním oddělení chybí lidé, je to problém, který se může rychle projevit v celkovém chodu firmy. Účetní agenda, jako jsou mzdy, DPH nebo další povinnosti spojené s účetními uzávěrkami, musí být zpracovány v termínu. Každé zpoždění či chyba může mít vážné důsledky – od zbytečných pokut po narušení důvěry ze strany zaměstnanců i obchodních partnerů. To klade obrovské nároky na stávající zaměstnance, kteří musí zvládnout větší pracovní zátěž, pokud firma čelí podstavu.

A právě zde nastupujeme my s naším interim řešením. Když se vaše firma ocitne v situaci, kdy ve finančním oddělení chybí lidé, jsme připraveni dodat kvalifikovaného interim specialistu, třeba na pozici účetní, na 2–4 měsíce. Tento člověk se okamžitě zapojí do pracovního procesu a zajistí, že veškeré účetní doklady, mzdy a další agendy budou zpracovány včas a bezchybně. Firma se tak vyhne rizikům spojeným se zpožděním nebo nedostatečným zpracováním důležitých dokumentů.

Tímto způsobem získá nejen samotné finanční oddělení potřebnou úlevu a prostor na soustředění se na strategičtější úkoly, ale i HR oddělení získá čas na důkladné vyhledání a výběr vhodného kandidáta na trvalý pracovní poměr. Interim účetní se stává důležitým mostem mezi vzniklým problémem a jeho dlouhodobým řešením.

Naše interim služby tak přináší firmám flexibilitu a stabilitu i v době, kdy čelí nedostatku pracovních sil. Krátkodobé zapojení interim účetního zajistí plynulý chod finančních operací, bez stresu a zbytečných komplikací.

Interim řešení není jen pro manažery. Je to nástroj pro každou firmu, která potřebuje rychlé a profesionální řešení v klíčových oblastech svého podnikání. Když chybí lidé ve financích, jsme tu pro vás – ať už se jedná o manažery nebo o základní pozice, jako je účetní.

Potřebujete pomoc ve svém týmu? Jsme tu pro vás. Ať už jde o krátkodobé zástupy, nebo řešení složitých situací. Big Interim je váš partner pro interim management.

Úspěšné projekty

Sedm dní v týdnu se točily stroje a firma byla přesto ve ztrátě. Výrobní firma z východních Čech jela nonstop: víkendy, přesčasy, plný provoz. Zisk se ale roky nedostavoval.
Když firmu převezme nový vlastník a vrcholové vedení odejde, výkon firmy po akvizici klesá. Ukázala to už studie 96 akvizic z let 1980–1984 – a od té doby to nikdo vážně nevyvrátil. Česká praxe poslední dny ukazuje stejný scénář: strategický investor přebírá podnik a během několika týdnů se mění generální i finanční ředitel.
Podle Dun & Bradstreet zhruba třicet procent českých firem v příštích letech změní majitele, nebo skončí. Firmy založené po roce 1989 dosud většinou nezměnily majitele – řídí je tentýž člověk, který je postavil. Problém není v tom, že zakladatel odchází, ale že odchází bez plánu.